SOLUTION

Des coachs certifiés, sélectionnés pour leur expérience terrain.

Basalp réunit une équipe de 15 coachs certifiés, anciens cadres ou top performers avec 15 ans de terrain en moyenne, qui interviennent vite, avec exigence, confidentialité et pragmatisme.

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Des critères de sélection exigeants

Chaque coach combine certification, supervision et expérience opérationnelle.

15 ans d’expérience moyenne

Une maturité professionnelle pour comprendre la réalité des dirigeants, RH et managers.

1000h de pratique minimum

Des coachs habitués aux contextes sensibles, aux objectifs clairs et au suivi d’impact.

Supervision obligatoire

Un cadre de qualité continu pour garantir éthique, recul et progression.

Certifications reconnues

PNL, psychologie, coaching professionnel, systémique ou disciplines complémentaires.

Un matchmaking personnalisé

Nous combinons analyse de l’enjeu, préférences du collaborateur et entretien d’orientation pour attribuer le bon coach.

Analyse de l’enjeu

Clarifier le contexte et le résultat attendu.

Orientation humaine

Valider l’adéquation relationnelle.

Attribution ciblée

Choisir le coach le plus pertinent.

Prêt à activer Basalp dans votre organisation ?

Cadrez votre enjeu, identifiez les talents concernés et démarrez un parcours ciblé en quelques jours.

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